ENTWICKELN - VERÄNDERN - GESTALTEN

Manufaktur für Beziehungsgestaltung

In der Praxis zeigt sich, dass der Erfolg von Managern in der Unternehmens- und Mitarbeiterführung maßgeblich durch die Gestaltung von zwischenmenschlichen Beziehungen beeinflusst wird. Die Kompetenz „Beziehungsfähigkeit“ wird zum Erfolgsfaktor schlechthin, wobei der Schlüssel in der Selbstreflexion des Managers liegt. Mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität unterstützt die Manufaktur für Beziehungsgestaltung bei der Entwicklung handfester Lösungen. Ihrer Lösungen.

Stopp-Hopp-Erfolgs-Serie

Häufig werden Führungspersönlichkeiten an kommunikativen Barrieren im Alltag getestet.

Und genau dann verfügen die wirklich erfolgreichen Führungskräfte über Resilienz und Souveränität. Nutzen Sie die Stopp-Hopp-Erfolgs-Serie als Boxenstopp, um Ihren Führungsalltag effizienter und erfolgreicher zu gestalten. Führung und Erfolg beginnt bei der Führungsperson selbst und so ist eine authentische Führung mit einer klaren Führungspersönlichkeit von zentraler Bedeutung.

Mein Kollege nervt mich

Mit Cleverness zum Erfolg? Das neue Programm: „Mein Kollege nervt mich“ bietet genau das!

„Provokant? Ja! Kennt das nicht jeder, einen Kollegen, Mitarbeiter oder Mitmensch, den wir als schwierig, nervig, kompliziert beschreiben? Nutzen Sie dieses Programm am 09. und 10.12.2016 in Leipzig um mit einem Perspektivenwechsel und neuen Lösungsansätzen ins neue Jahr 2017 zu starten. Sie kommen in diesem Thema in Bewegung. Garantiert! So werden aus Neujahresvorsätzen auch Taten.

Coaching

Entscheidungen, Herausforderungen und Probleme. Gedankliches Beschäftigen bindet viel Energie. Sie wollen Dinge verändern, Ihr Verhalten optimieren? Aber verändern sich die Dinge, Ihr Verhalten? Steigt die Anspannung bei Ihnen? Nutzen Sie Coaching bei mir als Boxenstopp für IHREN passgenauen Weg. Entdecken Sie Ihre Wünsche und gestalten Sie! Für Ihre Karriere, Ihren Erfolg,  für Geld, Beachtung, Wohlbefinden

Consulting

Der Manager und sein Team sind Produktionsstätten und ein Erfolgsfaktor. Konfliktgeladene bzw. ungeklärte Beziehungen hemmen den Arbeitsprozess deutlich. Rollen, Erwartungen, Werte und Bedürfnisse müssen klar sein, um auf der Sachebene erfolgreich zu sein. Mit meinem analytisch-strategischen Vorgehen moderiere ich Ihren Teamprozess – für ein erfolgreiches und motiviertes Team.

Training

Persönlichkeitsentwicklung wird durch meine integrative Methode Realität. Mit einer Kombination aus Gruppen- und Einzelarbeit, Bewegung, wissenschaftlichem Hintergrund und Selbstreflexion arbeiten wir auf dem neuesten Stand der Hirnforschung an den entscheidenden Elementen für Führungserfolg und Zusammenarbeit: Im Zentrum steht das Thema Beziehungsgestaltung. Nach dem Training wird für Sie vieles anders.

Dieser Satz meines Mentor und Kollegen Drs. Boudewijn Vermeulen trifft genau auf den Punkt.

„Die Qualität unseres Lebens bestimmt sich über die Qualität unserer Beziehungen.“